Прокурор разъясняет

В связи с приближающимися каникулами в учебных заведениях и празднованием Нового года будет актуальна следующая информация об уголовной ответственности за склонение к употреблению наркотических средств и реализации спиртосодержащей продукции.

Так, ст. 230 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность за склонение к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, которое может выражаться в любых действиях, направленных на возбуждение у другого лица желания их потребления (в уговорах, предложениях, даче совета и т.п.), а также в обмане, психическом или физическом насилии, ограничении свободы и других действиях, совершаемых с целью принуждения к потреблению наркотических средств, в том числе однократного характера. При этом для признания преступления оконченным не требуется, чтобы склоняемое лицо фактически употребило наркотическое средство, психотропное вещество или их аналог.

Максимальное наказание по части 1 указанного состава преступления установлено от 3 до 5 лет лишения свободы. При совершении преступления, предусмотренного частью 2 указанной статьи, в составе группы, в отношении двух и более лиц, а также с применением насилия либо угрозой его применения – законодателем установлено максимально строгое наказание в виде лишения свободы на срок от 5 до 10 лет, что является тяжким преступлением. Часть 3 указанной статьи является особо тяжким преступлением, предусматривает наказание от 10 до 15 лет лишения свободы за совершение преступления в отношении несовершеннолетнего, либо последствия в виде смерти потерпевшего или иные тяжкие последствия по неосторожности.

За розничную продажу несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно, статьей 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность в виде штрафа в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев либо исправительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Условием привлечения к уголовной ответственности по указанному составу преступления является продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции лицом, подвергнутым административному наказанию по ч. 2.1
ст. 14.16 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации, со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления, как это закреплено в ст. 4. 6 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации.

   

          «Новый порядок выдачи листков нетрудоспособности»

«С 14 декабря 2020 года вступает в действие новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н.

Согласно данного порядка для оформления листка нетрудоспособности в виде электронного документа лицу необходимо представить документ, удостоверяющий личность, а также страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета, то есть СНИЛС. Выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Кроме того, скорректированы правила выдачи больничных по уходу за детьми от 7 до 15 лет. В частности, исключено положение о количестве дней, на которые оформляется больничный при уходе за ребенком. Такой больничный лист теперь будет оформляться без ограничений.

Уточнено число календарных дней, на которые выдается листок нетрудоспособности, если уход осуществляется за заболевшим членом семьи старше 15 лет. В настоящее время больничный лист по каждому случаю заболевания при лечении амбулаторно выдается на срок до трех дней. А по решению врачебной комиссии – на срок не более 7 дней.

В соответствии с новым Порядком № 925н в данной ситуации даже без заключения врачебной комиссии листок нетрудоспособности должен выдаваться не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при лечении в амбулаторных условиях.

Порядком установлены особенности выдачи больничных при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Так, листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина).

Вышеуказанным порядком также предусмотрена возможность получить больничный лист без личного посещения врача, а при получении медицинской помощи с использованием телемедицинских технологий. В указанном случае листок нетрудоспособности формируется только в электронном виде. Его вправе выдать врач (фельдшер), сведения о котором внесены в Федеральный регистр медицинских работников.

Если работник на момент наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам занят в разных организациях, ему могут оформить несколько бумажных больничных или один электронный. Во втором случае сотрудник должен будет сообщить номер электронного документа каждому работодателю».

   

          Правомерно ли увольнение за прогул, если на момент увольнения работница была беременна, о чем работодателю не было известно?

«На основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской  Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

Однако статья 261 ТК РФ запрещает увольнение по инициативе работодателя беременных женщин, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. То обстоятельство, что работодатель не был осведомлен о беременности увольняемой работницы, не имеет правового значения. Факт неинформированности   ответчика о нахождения истца в состоянии беременности не имеет юридического значения для разрешения дела, поскольку права истца нарушены увольнением по инициативе работодателя в период беременности, что прямо запрещено законом».

    

«Внесены изменения в порядок обращения с ТКО»

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 24.6 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» сбор, транспортирование, обработка, утилизация, обезвреживание, захоронение твердых коммунальных отходов на территории субъекта Российской Федерации обеспечиваются региональным оператором, в связи с чем только у специализированной организации имеются полномочия по реализации твердых коммунальных отходов, самостоятельно граждане не вправе осуществлять сбор, транспортирование, обработку, утилизацию, обезвреживание, захоронение твердых коммунальных отходов.
В соответствии с Правилами обращения с твердыми коммунальными отходами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 12.11.2016 № 1156, собственники ТКО обязаны заключить договор на оказание услуг по обращению с ТКО с региональным оператором, при этом указанный договор по своей правовой природе является публичным. В случае, если потребителем в адрес регионального оператора заявка на заключение договора на оказание услуг по обращению с ТКО не подавалась, то договор считается заключенным на условиях типового договора (публичная оферта), и услуга подлежит оплате по цене, равной утвержденному в установленном порядке единому тарифу на услугу регионального оператора.
Согласно ст. ст. 153 - 154 Жилищного кодекса Российской Федерации плата за коммунальные услуги включает в себя, в том числе и обращение с твердыми коммунальными отходами, в виду чего граждане обязаны своевременно и полностью вносить плату за такую услугу.
В случае если услуга по ТКО не оказывается региональным оператором или оказывается ненадлежащим образом, в соответствии с действующим законодательством возможен перерасчет, либо полное освобождение от уплаты за не оказанную услугу. Установление факта предоставления коммунальной услуги по обращению с ТКО ненадлежащего качества осуществляется в порядке, предусмотренном разделом Х Правил предоставления коммунальных услуг № 354 или типовой формой договора на оказание услуг по обращению с ТКО, утвержденной Правилами обращения с твердыми коммунальными отходами.
Согласно ч. 5 ст. 30 Жилищного кодекса Российской Федерации, собственник жилого дома или части жилого дома обязан обеспечивать обращение с твердыми коммунальными отходами путем заключения договора с региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами.

 

«Ответственность за отказ от дачи показаний»

Уголовно-процессуальным законом определена обязанность свидетеля и потерпевшего давать показания уполномоченному на то органу и суду, сообщать сведения об обстоятельствах, ставших известными ему по делу и отвечать на постановленные компетентными лицами вопросы.

Уклонение от исполнения этих обязанностей существенно затрудняет деятельность органов суда, предварительного следствия и дознания, может привести к неполному исследованию обстоятельств дела и вынесению неправосудного приговора, решения или иного судебного акта, в связи с чем действующим законодательством предусмотрена уголовная ответственность за отказ от дачи показаний потерпевшего и свидетеля (ст.308 УК РФ).

Для наличия данного состава преступления не имеет значения давал ли свидетель или потерпевший ранее показания по делу, либо отказывался отвечать на все вопросы или часть из них. Необходимо лишь установить, чтобы лица не желали давать показания при отсутствии уважительных причин.

В то же время следует отметить, что в соответствии со                                           ст.51 Конституции РФ лицо не подлежит уголовной ответственности за отказ от дачи показаний против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.

Понятие близких родственников приведено в ст. 5 УПК РФ. К их числу относятся родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки, супруг.

Этот перечень является исчерпывающим и дополнен быть не может. Поэтому отказ лица от дачи показаний против иных родных или знакомых не освобождает его от уголовной ответственности.

Законом также предусмотрено ряд иных обстоятельств, освобождающих от уголовной ответственности по ст. 308 УК РФ. Так, не могут допрашиваться в качестве свидетеля: судья, присяжный заседатель - об обстоятельствах уголовного дела, которые стали им известны в связи с участием в производстве по данному уголовному делу; защитник обвиняемого - об обстоятельствах дела, которые стали ему известны в связи с выполнением обязанностей защитника; лицо, которое в силу своих физических или психических недостатков не способно правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для дела, и давать о них правильные показания; священнослужители - о сведениях, ставшие им известными из исповеди.

Ссылка на необходимость сохранения других видов тайны (коммерческой, врачебной и т.п.) не освобождает лиц от уголовной ответственности.

За совершение данного преступления уголовным законом предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

Если свидетель или потерпевший искажает фактические обстоятельства дела и дает ложные показания, его действия подпадают под признаки преступления, предусмотренного ст. 307 УК РФ.

Мошенничество с пластиковыми картами в настоящее время стало довольно частым явлением, в связи с объема платежей, производимых посредством банковских карт и происходит несколькими способами.

Наиболее распространенным способом является рассылка фальшивых смс или звонок от имени банка. В ходе реализации данной преступной схемы абоненту приходит смс в котором от имени банка сообщается о блокировке карты. В каждом таком смс содержится номер телефона злоумышленников, выдаваемый за номер службы поддержки банка. Абонент звонит на этот номер, где ему говорят, что карта заблокирована/произошла техническая ошибка/ злоумышленники попытались оформить кредит на вашу карту и чтобы разблокировать и не допустить списания денежных средств необходимо выполнить следующее:

Найти банкомат и выполнить действия диктуемые фиктивным сотрудником банка. Как результат – пользователь лишается некой суммы на счету карты. Сообщить данные карты, в том числе пин-код, код подтверждения операции по списанию денежных средств. Впоследствии злоумышленники, зная все данные пользователя, просто переводят денежные средства с карты пользователя. Сообщают, что на карту уже был оформлен кредит (как правило, указанные сведения до жертвы мошенников доводятся в ходе телефонного разговора, поэтому проверить достоверность их слов не представляется возможным) и чтобы аннулировать его, необходимо перечислить денежные средства обратно в банк. Далее, следуя инструкциям злоумышленников, находясь в стрессовом состоянии, жертвы переводят денежные средства на их карту.

Если Вы получили SMS-сообщение от банка с уведомлением о приостановке обслуживания карты/списании средств или Вам позвонили, представившись сотрудником банка, и просят предоставить сведения о карте или другую личную информацию – ничего не предпринимайте, а позвоните в банк и уточните полученную информацию. Обязательно используйте только официальный номер службы поддержки Вашего банка.

Помните, сотрудники банков не рассылают смс-сообщения и звонки с требованием предоставить сведения о банковской карте (номер карты, пароли, коды подтверждения)!

Мошенничество с банковскими картами не ограничивается указанными способами, в интернете очень часто злоумышленники создают фальшивые сайты, копирующие известные компании, бренды одежды, бытовой техники, где требуют ввод номера карты и csv кода.

После того, как пользователь ввел указанные данные, то скорее всего он лишится денежных средств хранившихся на карте.

В целях безопасности, необходимо быть предельно внимательным и не вводить данные банковской карты на сайтах, в которых Вы не уверены.

   

«Права работника в случае задержки зарплаты»

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не извещение работодателя в письменной форме о приостановлении работы будет расценено как прогул без уважительной причины.

Не допускается приостановление работником работы:

- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

- в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

- государственными служащими;

- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

- работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Кроме того, законодательством предусмотрена уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ) за частичную невыплату свыше трех месяцев, а также за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в органы прокуратуры, суд или трудовую инспекцию, а также в Следственный Комитет РФ (в случае наличия в действиях работодателя состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ) с соответствующим заявлением.

Федеральным законом от 13.07.2020 № 207-ФЗ внесены изменения в статью 46 Федерального закона «Об охране окружающей среды», касающиеся предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов

Федеральным законом от 13.07.2020 № 207-ФЗ внесены изменения в статью 46 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», регулирующие вопросы предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, направленные на предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций. 

Законодатель предусмотрел новые требования в сфере охраны окружающей среды, предъявляемые к организациям, осуществляющим деятельность в области геологического изучения, разведки и добычи углеводородного сырья, а также переработке (производстве), транспортировке, хранении, реализации углеводородного сырья и произведенной из него продукции.

Теперь предприятия, осуществляющие деятельность в данной области, обязаны утверждать планы предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов и согласовывать их с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление государственного экологического надзора.

Прописаны требования к финансовому обеспечению мероприятий по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов. Четко регламентированы обязанности эксплуатирующей организации при возникновении разливов.

Изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.

«Ответственность за незаконный оборот наркотиков»

Списки психотропных веществ и наркотических средств утверждены Постановлением Правительства РФ и постоянно обновляются в связи с появлением новых химических соединений, использующихся в качестве наркотиков.

Под незаконным оборотом наркотических средств понимается разработка, производство, изготовление, переработка, хранение, перевозка, пересылка, отпуск, реализация, распределение, приобретение, использование, ввоз на территорию Российской Федерации, вывоз с территории Российской Федерации, уничтожение наркотических средств, психотропных веществ без специального разрешения уполномоченных государственных органов.

Основные функции по противодействию незаконному обороту наркотических средств возложены в настоящее время на МВД РФ.

За незаконный оборот наркотических средств предусмотрена как уголовная, так и административная ответственность.

Административная ответственность установлена за:

- хранение наркотических средств в незначительном размере (ст.6.8 КоАП РФ);

- незаконное потребление наркотиков, в том числе в общественных местах (ст. 6.9, ч.2 ст. 20.20 КоАП РФ);

- пропаганду наркотических средств (ст.6.13 КоАП РФ);

- управление транспортным средством в состоянии наркотического опьянения (ст. 12.8 КоАП РФ);

- нахождение в состоянии наркотического опьянения несовершеннолетних, не достигших возраста 16 лет (ст. 20.22 КоАП РФ).

За совершение данных правонарушений предусмотрены различные виды наказания вплоть до административного ареста на 15 суток.

Уголовным кодексом РФ установлена ответственность за деяния, связанные с незаконным оборотом наркотиков, За совершение любого преступления предусмотрено наказание в виде лишения свободы, а за сбыт наркотиков в особо крупном размере, как самом опасном виде преступления - пожизненное лишение свободы.

Основными видами преступлений в сфере незаконного оборота наркотиков являются:

- незаконное приобретение, хранение, приобретение, перевозка, пересылка, изготовление, переработка наркотического средства (ст. 228 УК РФ). Это наиболее распространенные деяния в сфере незаконного оборота наркотиков;

- незаконное производство, сбыт и пересылка любого количества наркотиков (228.1 УК РФ).

- хищение наркотических средств и психотропных веществ (ст. 229 УК РФ);

- контрабанда наркотиков (ст. 229-1 УК РФ);

- склонение к потреблению наркотиков(ст. 230 УК РФ);

- культивирование растений, содержащих наркотические средства (ст. 231 УК РФ);

- организация либо содержание притонов или систематическое предоставление помещений для потребления наркотиков более 2-х раз (ст. 232 УК РФ).

Необходимо отметить, что хранение крупного веса наркотического средства, расфасовка его на дозы, уже свидетельствуют о желании лица сбыть наркотическое средство.

Сбыт означает не только продажу наркотического средства, но и передачу его другому человеку как возмездно, так и безвозмездно.

Предложение другому попробовать наркотическое средство без угроз и уговоров расценивается как склонение к употреблению наркотиков.

Вместе с тем, законодатель по ряду преступлений, таких, например, как незаконное приобретение, хранение, перевозка, пересылка, изготовление, переработка наркотического средства установил возможность освобождения виновного лица от ответственности в случае, если он добровольно сдаст наркотики и будет активно способствовать раскрытию преступления.

Не признается добровольно выдача наркотиков при задержании или при производстве следственных действий.

Изменения в положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Постановлением Правительства РФ № 1401 от 11.09.2020 внесены изменения в положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Настоящим постановлением указано, что в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов.
Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, увеличенного в 24 раза, на 730.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени). Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

«Граждане, освобожденные от уплаты взносов на капитальный ремонт»

В соответствии с ч.1 ст. 169 ЖК РФ собственники помещений в многоквартирном доме обязаны уплачивать ежемесячные взносы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Пунктом 2.1 указанной статьи предусмотрена возможность предоставления компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт отдельным категориям граждан на территории субъектов Российской Федерации.
Так, в соответствии со ст. 2 Закона Мурманской области от 24.02.2016 № 1963-01-ЗМО «О компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт отдельным категориям граждан» компенсация расходов предоставляется следующим гражданам:
1. одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста 70 лет, - в размере 50 % взноса на капитальный ремонт;
2. одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста 80 лет, - в размере 100 % взноса на капитальный ремонт;
3. собственникам жилого помещения, достигшим возраста 70 лет, проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан старшего возраста и (или) неработающих инвалидов I и (или) II групп, - в размере 50 % взноса на капитальный ремонт;
4. собственникам жилого помещения, достигшим возраста 80 лет, проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан старшего возраста и (или) неработающих инвалидов I и (или) II групп, - в размере 100 % взноса на капитальный ремонт.
Информация о предоставлении компенсации расходов размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».


Срок обращения работника в суд с исковым заявлением о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П данная норма законодательства признана частично не соответствующей Конституции РФ, в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично.
Так, требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, может быть заявлено в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым трудовые права работника были восстановлены полностью или частично, то есть право на обращение в суд с исковым заявлением о компенсации морального вреда возможно не только в срок, предусмотренный ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, но и в трехмесячный срок с момента вступления в законную силу решения суда.


Перерасчет в случае истечения срока поверки приборов учета.

Прокуратура города Кировска разъясняет, что пунктом 25 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25.11.2020, дано толкование норм действующего законодательства в части осуществления перерасчета в случае истечения срока поверки приборов учета.
Так, потребитель, пропустивший срок поверки, не лишен возможности представить доказательства, опровергающие пороки учета и необходимость исчисления объема полученного ресурса расчетным способом, поскольку последующее признание прибора учета соответствующим метрологическим требованиям подтверждает достоверность отображаемых им учетных данных на весь период после окончания срока поверки.
Законодательство обязывает осуществлять расчеты за потребленные энергоресурсы на основании данных об их количественном значении, определенных при помощи приборов учета используемых энергетических ресурсов.
Обеспечение исправности используемых приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии, по общему правилу, возложено на абонента (потребителя, собственника). Достоверность данных учета потребленных энергетических ресурсов обеспечивается путем соблюдения нормативно установленных требований к техническим характеристикам приборов учета, определенным законодательством об электроэнергетике, об обеспечении единства измерений, нормативно-технических документов и государственных стандартов, в том числе периодичности поверки
Вместе с тем потребитель, пропустивший срок поверки, не лишен возможности представить доказательства, опровергающие пороки учета и необходимость исчисления объема полученного ресурса расчетным путем, поскольку последующее признание прибора учета (измерительного трансформатора в составе системы учета) соответствующим метрологическим требованиям лишь подтверждает его соответствие указанным требованиям на весь период после окончания срока поверки
Таким образом, при наличии доказательств, подтверждающих признание приборов учета пригодными к применению и соответствующими метрологическим требованиям, основания для квалификации потребления электрической энергии в качестве безучетного, как и основания для исчисления объема последующего после проверки потребления ресурса расчетным путем, отсутствуют.

Уголовная ответственность за содействие терроризму.

Согласно статье 205.1. Уголовного Кодекса Российской Федерации склонение, вербовка или иное вовлечение лица в совершение хотя бы одного из преступлений, предусмотренных статьей 205.2, частями 1 и 2 статьи 206, статьей 208, частями 1 – 3 статьи 211, статьями 220, 221, 277, 278, 279 и 360 УК РФ, вооружение или подготовка лица в целях совершения хотя бы одного из указанных преступлений наказываются лишением свободы на срок от 5 до 10 лет со штрафом в размере до 500 тыс. рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового.
В случае если данные деяния совершены с использованием должностного положения, то предусмотрено более строгое наказание, а именно: лишение свободы на срок от 10 до 20 лет со штрафом в размере от 500 тыс. до 1 млн. рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет либо без такового или пожизненное лишение свободы.
Также за пособничество в совершении хотя бы одного из преступлений, предусмотренных статьей 205 (террористический акт), частью 3 статьи 206 (захват или удержание лица в качестве заложника, совершенные в целях понуждения государства, организации или гражданина совершить какое-либо действие или воздержаться от совершения какого-либо действия как условия освобождения заложника, если они совершены организованной группой либо повлекли по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия), частью 1 статьи 208 (создание вооруженного формирования, не предусмотренного федеральным законом, а равно руководство таким формированием или его финансирование) Уголовного кодекса Российской Федерации, установлена ответственность в виде лишения свободы на срок от 10 до 20 лет.
Под пособничеством понимаются умышленное содействие совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации, средств или орудий совершения преступления либо устранением препятствий к его совершению, а также обещание скрыть преступника, средства или орудия совершения преступления, следы преступления либо предметы, добытые преступным путем, а равно обещание приобрести или сбыть такие предметы.
Следует помнить, что согласно Уголовному кодексу Российской Федерации, лицо, совершившее преступление, предусмотренное статьей 205.1 (содействие террористической деятельности) Уголовного кодекса Российской Федерации, освобождается от уголовной ответственности, если оно своевременным сообщением органам власти или иным образом способствовало предотвращению либо пресечению преступления, которое оно финансировало и (или) совершению которого содействовало, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.


Согласно Указу Президента Российской Федерации от 17.12.2020 № 797 "О единовременной выплате семьям, имеющим детей", каждая российская семья получит единовременную выплату в размере 5 000 руб. на каждого малолетнего ребенка в возрасте до 8 лет.

Правительством Российской Федерации 17.12.2020 определен и порядок единовременной выплаты (Постановление Правительства РФ от 17.12.2020 № 2141 "Об утверждении Правил осуществления выплат, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 17.12.2020 № 797 "О единовременной выплате семьям, имеющим детей").
Так, единовременная выплата осуществляется:
- гражданам Российской Федерации, проживающим в России и являющимся родителями, усыновителями, опекунами, попечителями детей, имеющих гражданство Российской Федерации;
- гражданам, получавшим выплаты ранее, новая единовременная выплата будет произведена на основании уже имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации сведений без подачи заявлений (документов);
- граждане, не получавшие выплаты ранее, вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, месту пребывания или фактического проживания с заявлением о предоставлении единовременной выплаты до 01.04.2021.
Заявление о предоставлении единовременной выплаты, а также заявление об изменении реквизитов счета могут быть направлены в форме электронного документа через Единый портал государственных слуг.
Постановлением также определены требования к содержанию заявлений и перечень документов, которые могут потребоваться для назначения и выплаты денежных средств.
Заявление о предоставлении единовременной выплаты подлежит рассмотрению в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты его регистрации, а заявление об изменении реквизитов счета - в срок, не превышающий 3 рабочих дней.
Перечисление выплаты осуществляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты принятия решения.
В выплате могут и отказать, например, в случае лишения (ограничения) заявителя родительских прав в отношении ребенка (детей).
Указ вступает в силу со дня его подписания.




С 1 января 2021 года устанавливаются требования к качеству звука и (или) изображения обязательных общедоступных телеканалов и (или) радиоканалов.

Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2020 № 369 определены требования к качеству звука и (или) изображения обязательных общедоступных телеканалов и (или) радиоканалов.
Оператор связи обязан обеспечить трансляцию и пропуск сигналов обязательных общедоступных телеканалов и (или) радиоканалов в цифровом формате с постоянной неизменяемой скоростью программного потока MPEG-4 не менее 3,0 Мбит/с, из них постоянная скорость видео не менее 2720 Кбит/с, постоянная скорость аудио не менее 192 Кбит/с.
При осуществлении трансляции сигналов обязательных общедоступных телеканалов и (или) радиоканалов операторы связи не вправе удалять, изменять скрытые субтитры, информацию службы "телетекст", а также информацию электронного гида программ (кроме случаев трансляции сигнала в аналоговом формате), экстренную информацию об опасностях, возникающих при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при ведении военных действий или вследствие этих действий (при наличии в составе сигналов указанных видов информации).

Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Однако, ч. 2 ст. 128 ТК РФ определены случаи, когда работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, определены. К таким случаям относятся: рождение у работника ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников и т.д.
Во всех случаях предоставления отпусков без сохранения заработной платы, независимо от их продолжительности и назначения, они должны оформляться приказом (распоряжением) работодателя об отпуске. В каждом конкретном случае продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем в зависимости от обстоятельств, по которым у работника возникла необходимость в таком отпуске.
Согласно подпункту «а» пункта 6 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Однако, с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 22.06.2020 № 13-КГ20-1-К2, работодатель вправе отказать в предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, своевременно сообщив о своем решении работнику. В случае заблаговременного написания работником заявления на отпуск без сохранения заработной платы, работодатель должен уведомить сотрудника об отказе предоставить дни отдыха.
Таким образом, если работодатель при вышеуказанных обстоятельствах не сообщил работнику об отказе дать отпуск за свой счет, то увольнение за прогул будет являться незаконным.

Ответственность за коррупционные нарушения.

Коррупция является существенной системной проблемой, характерной не только для России, но и для большинства стран мира. В связи с этим одной из первостепенных задач в последние годы, поставленных на государственном уровне в России, стало противодействие коррупции.
Одним из видов коррупционных преступлений является дача взятки.
Взятка – имущественное вознаграждение, получаемое должностным лицом за выполнение или невыполнение в интересах дающего или представляемых им лиц какого-либо деяния, если такое деяние входит в служебные полномочия должностного лица или если оно в силу должностного положения может способствовать такому деянию, либо за общее покровительство или попустительство в службе.
Ответственность за данное деяние предусмотрена статьями 291 и 291.2 УК РФ.
Всего, по словам районного прокурора, за 2020 год Ханкайским районным судом рассмотрено два уголовных дела о преступлениях коррупционной направленности.
Согласно одному из них житель района обвинялся в совершении уголовного преступления, предусмотренного ст. 291.2 УК РФ, за попытку дачи взятки сотруднику ДПС ОМВД в размере десяти тысяч рублей. С учетом наличия смягчающих обстоятельств суд вынес обвинительный приговор и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 24 000 руб.
По другому уголовному делу местный житель приговором суда был признан виновным по ст. 291 УК РФ за попытку дачи взятки сотруднику полиции ЭБиПК ОМВД России в размере двенадцати тысяч рублей. Суд назначил наказание в виде лишения свободы условно.
Кроме того, в октябре 2020 года в Уголовный кодекс введена новая статья, предусматривающая уголовную ответственность за подкуп арбитра (третейского судьи). За данное преступление без квалифицирующих признаков для давшего взятку предусмотрена ответственность от штрафа до 400 тыс. руб. до лишения свободы на срок до 2 лет, а для арбитра – от штрафа до 700 тыс. руб. до лишения свободы на срок до 3 лет.


Расчет среднего заработка.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников выплат (ст. 139 ТК РФ).
Перечень таких выплат установлен положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922. Согласно пункту 2, 3 указанного постановления для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное вознаграждение (денежное содержание), начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, действующих на постоянной основе;
е) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время;
ж) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
з) заработная плата, начисленная преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления;
и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций;
н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.
При этом для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Изменения в Бюджетный Кодекс РФ.

Федеральным законом от 7 апреля 2020 г. № 114-ФЗ внесены изменения в статью 47.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, устанавливающую основания и порядок признания задолженности по платежам в бюджет безнадежной.
В частности, добавляются новые основания, по которым такая задолженность может быть признана безнадежной и в последующем списана, а именно, в случае признания банкротом гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, а также в случае применения актов об амнистии или о помиловании в отношении осужденных к наказанию в виде штрафа.
Кроме того, после вступления в силу названного федерального закона штрафы могут быть признаны безнадежными к взысканию, если судьей, органом, должностным лицом, вынесено постановление о прекращении исполнения постановления о назначении административного наказания.
Федеральный закон опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 07.04.2020 и вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.